Pe măsură ce avansăm împreună către viitorul nostru comun, este esențial să reflectăm asupra realizărilor noastre și să planificăm pentru trimestrul următor. În seara zilei de 13 iulie, Morteng a condus cu succes întâlnirea angajaților din al doilea trimestru pentru 2024, conectând sediul nostru din Shanghai cu baza de producție Hefei.
Președintele Wang Tianzi, împreună cu conducerea superioară și toți angajații companiei, au participat la această întâlnire importantă.
Înainte de întâlnire, am angajat experți externi pentru a oferi instruire esențială în materie de siguranță pentru toți angajații, subliniind importanța critică a siguranței în operațiunile noastre. Este imperativ ca siguranța să rămână prioritatea noastră principală. Toate nivelurile organizației, de la management până la angajații din prima linie, trebuie să-și sporească gradul de conștientizare privind siguranța, să adere la reglementări, să atenueze riscurile și să se abțină de la orice operațiuni ilegale.
Ne angajăm să obținem rezultate remarcabile prin diligență și muncă asiduă. În timpul întâlnirii, liderii departamentelor au împărtășit realizările muncii din trimestrul al doilea și au conturat sarcinile pentru trimestrul al treilea, stabilind o bază solidă pentru atingerea obiectivelor noastre anuale.
Președintele Wang a subliniat câteva puncte cheie în timpul întâlnirii:
În fața unei piețe extrem de competitive, poseda unor cunoștințe și abilități profesionale solide este crucială pentru succesul nostru ca profesioniști. În calitate de membri ai Morteng Home, trebuie să căutăm continuu să ne îmbunătățim expertiza și să ridicăm standardele profesionale ale rolurilor noastre. Ar trebui să investim în formarea atât a noilor angajați, cât și a angajaților existenți pentru a promova creșterea, a promova coeziunea echipei și a asigura o comunicare la timp și eficientă între departamente, minimizând riscul de comunicare greșită. În plus, vom implementa instruire periodică în domeniul securității informațiilor pentru toți angajații pentru a spori gradul de conștientizare și pentru a preveni scurgerea de informații și furtul.
Odată cu îmbunătățirea mediului nostru de birou, Morteng a adoptat un aspect reînnoit. Este responsabilitatea tuturor angajaților să mențină un spațiu de lucru pozitiv și să susțină principiile 5S în managementul la fața locului.
PART03 Quarterly Star·Premiul de brevet
La sfârșitul întâlnirii, compania a felicitat angajații remarcabili și le-a acordat premiile trimestriale Star și Patent. Ei au dus mai departe spiritul de proprietate, au luat ca premisă dezvoltarea întreprinderii și au luat ca scop îmbunătățirea beneficiilor economice. Au lucrat cu sârguință și proactiv în pozițiile lor respective, ceea ce merită să învețe. Convocarea cu succes a acestei întâlniri nu numai că a indicat direcția de lucru în trimestrul trei al anului 2024, dar a inspirat și spiritul de luptă și pasiunea tuturor angajaților. Cred că, în viitorul apropiat, toată lumea poate lucra împreună pentru a crea noi realizări pentru Morteng cu acțiuni practice.
Ora postării: 12-aug-2024
