Pe măsură ce avansăm împreună spre viitorul nostru comun, este esențial să reflectăm asupra realizărilor noastre și să planificăm pentru trimestrul viitor. În seara zilei de 13 iulie, Morteng a condus cu succes reuniunea angajaților din al doilea trimestru pentru 2024, conectând sediul nostru din Shanghai cu baza de producție Hefei.
Președintele Wang Tianzi, împreună cu conducerea superioară și toți angajații companiei, au participat la această întâlnire importantă.
Înainte de întâlnire, am angajat experți externi pentru a oferi instruire esențială de siguranță pentru toți angajații, subliniind importanța critică a siguranței în operațiunile noastre. Este imperativ ca siguranța să rămână prioritatea noastră. Toate nivelurile organizației, de la management la angajații din prima linie, trebuie să-și îmbunătățească conștientizarea siguranței, să respecte reglementările, să diminueze riscurile și să se abțină de la orice operațiune ilegală.
Ne -am angajat să obținem rezultate remarcabile prin diligență și muncă asiduă. În timpul ședinței, liderii departamentali au împărtășit realizările muncii din trimestrul doi și au prezentat sarcini pentru trimestrul al treilea, stabilind o bază puternică pentru atingerea obiectivelor noastre anuale.
Președintele Wang a evidențiat mai multe puncte cheie în timpul întâlnirii:
În fața unei piețe extrem de competitive, deținerea de cunoștințe și abilități profesionale solide este crucială pentru succesul nostru ca profesioniști. În calitate de membri ai Morteng Home, trebuie să căutăm continuu să ne îmbunătățim expertiza și să ridicăm standardele profesionale ale rolurilor noastre. Ar trebui să investim în formarea atât a unor noi angajări, cât și a angajaților existenți pentru a promova creșterea, a încuraja coeziunea echipei și pentru a asigura o comunicare în timp util și eficientă între departamente, minimizând riscul de comunicare greșită. În plus, vom implementa o instruire periodică de securitate a informațiilor pentru toți angajații pentru a consolida conștientizarea și pentru a preveni scurgerea și furtul informațional.
Odată cu îmbunătățirea mediului nostru de birou, Morteng a adoptat un aspect reînnoit. Este responsabilitatea tuturor angajaților să mențină un spațiu de lucru pozitiv și să susțină principii 5s în managementul la fața locului.
Partea 03 Trimestrial Star · Brevet Award
La sfârșitul ședinței, compania a felicitat angajații restanți și le -a acordat premiile trimestriale Star și brevete. Aceștia au transmis spiritul de proprietate, au luat dezvoltarea întreprinderii ca premisă și au luat ca obiectiv îmbunătățirea beneficiilor economice. Au lucrat cu sârguință și proactiv în pozițiile lor respective, din care merită învățate. Convingerea cu succes a acestei întâlniri nu numai că a subliniat direcția pentru lucrare în al treilea trimestru din 2024, dar a inspirat și spiritul de luptă și pasiunea tuturor angajaților. Cred că în viitorul apropiat, toată lumea poate lucra împreună pentru a crea noi realizări pentru Morteng cu acțiuni practice.
Timpul post: 12-2024 august
