Viziune:Material și tehnologie conduc viitor
Misiune:Rotația creează mai multă valoare
Pentru clienții noștri: furnizarea de soluții cu posibilități nelimitate. Creând mai multă valoare. Pentru angajați: furnizarea de o posibilă platformă de dezvoltare nelimitată pentru a obține o valoare de sine. Pentru parteneri: furnizarea de oportunități de cooperare nelimitate pentru a construi o platformă de valoare câștig-câștig. Pentru societate: furnizarea de putere științifică și tehnologică nelimitată pentru promovarea dezvoltării durabile globale
Valoare de bază:Focus, creativ, valoare, câștig-câștig.
Străduiți -vă să fiți expertul în industrie, continuați să îmbunătățiți, să urmăriți excelența.
Există o afirmație chineză „Dacă nu vă adaptați, veți merge înapoi. Dacă nu inovați, veți dispărea ”. Asta înseamnă că noi, Morten, ne vom menține agresivitatea antreprenorială, astfel încât să ne putem strădui pentru mai multe afaceri și să câștigăm o creștere continuă.
Controlăm cu strictețe calitatea produselor, facem tot posibilul pentru a răspunde nevoilor clienților, creăm cu atenție valoare pentru clienți.
Începeți cu integritatea, bazată pe credit. （Onestitatea ca început, credit ca fundație.） Fii corect și deschis, pentru a crea și a împărtăși, pentru a realiza o situație câștig-câștig.
Începeți cu onestitatea și încrederea, fiți corecți și deschiși, creați și împărtășiți împreună și obțineți câștig-câștig.
Cultura companiei
Conferința trimestrului angajaților
Discursul fiecărui departament
Managerii/supraveghetorii fiecărui departament au raportat rezultatele trimestriale ale muncii și planul de lucru pentru trimestrul următor.
Fiecare întâlnire a personalului este o revizuire a lucrărilor trecute și pune o bază bună pentru trimestrul următor.
Premii --- Premiu Trimestrial Star
Printr -o evaluare cuprinzătoare, colegii excelenți ai fiecărui trimestru vor primi titlul de „stele trimestriale” și vicepreședintele directorului de livrare,Mr.panprezentsPremiile colegilor câștigători și fac o fotografie de grup.
Petrecere de ziua de naștere
În fiecare trimestru, Morteng organizează o petrecere caldă de naștere pentru angajații care au o zi de naștere.
Construirea echipei
Pentru a îmbogăți viața în timp liber a angajaților, consolidează-și fizicul, îmbunătățește munca în echipă și coeziunea și creează o echipă inovatoare. În fiecare an, compania Morteng a organizat o zi de zi a echipei de angajați și activități turistice.
Activitate turistică
Angajații companiei au venit colectiv la Wuxi pentru a vizita orașul marjei de apă din cele trei regate, admira cele trei bătălii britanice cu Lu Bu și au petrecut o călătorie prin timp și spațiu în mijlocul râsului și râsului. Prin această echipă de construire și turism, toată lumea nu numai că și-a relaxat mințile și corpurile, iar presiunea de muncă și în același timp, și noii angajați ai diverselor deplasări și a avut o comunicare și de înțelegere. Cred că în viitoarea muncă, prietenii vor dedica mai mult entuziasm muncii, vor coopera tacit și vor construi în comun o echipă inovatoare și executivă.
Timpul post: 30-2022 august
