Viziune:Materiale și tehnologie lider viitor
Misiune:Rotația creează mai multă valoare
Pentru clienții noștri: oferirea de soluții cu posibilități nelimitate. Crearea de mai multă valoare. Pentru angajați: oferirea unei platforme de dezvoltare cu posibilități nelimitate pentru a atinge valoarea proprie. Pentru parteneri: oferirea de oportunități nelimitate de cooperare pentru a construi o platformă de valoare reciproc avantajoasă. Pentru societate: oferirea de putere științifică și tehnologică nelimitată pentru a promova dezvoltarea durabilă globală.
Valoare fundamentală:Concentrare, Creativitate, Valoare, Câștig-Câștig.
Străduiește-te să fii expert în industrie, continuă să te perfecționezi, urmărește excelența.
Există o zicală chinezească care spune: „Dacă nu te adaptezi, vei da înapoi. Dacă nu inovezi, vei dispărea”. Asta înseamnă că noi, Morteng, ne vom menține agresivitatea antreprenorială, astfel încât să putem tinde spre mai multe afaceri și să obținem o creștere continuă.
Controlăm cu strictețe calitatea produselor, facem tot posibilul să satisfacem nevoile clienților și creăm cu atenție valoare pentru aceștia.
Începeți cu integritate, bazați pe credit. (Onestitatea ca început, creditul ca fundație.) Fiți corecți și deschiși, creați și împărtășiți, pentru a obține o situație reciproc avantajoasă.
Începeți cu onestitate și încredere, fiți corecți și deschiși, creați și împărtășiți împreună și obțineți rezultate avantajoase pentru toată lumea.
Cultura companiei
Conferința trimestrială a angajaților
Discursul fiecărui departament
Managerii/supervizorii fiecărui departament au raportat rezultatele trimestriale ale activității și planul de lucru pentru trimestrul următor.
Fiecare ședință cu personalul este o analiză a muncii anterioare și pune o bază solidă pentru trimestrul următor.
Premii --- Premiul trimestrial Star
Printr-o evaluare cuprinzătoare, colegii excelenți din fiecare trimestru vor primi titlul de „Steaua Trimestrială”, iar Vicedirectorul General al Centrului de Livrare,Domnul Panprezentspremiile colegilor câștigători și să facă o fotografie de grup.
Petrecere de ziua de naștere
În fiecare trimestru, Morteng organizează o petrecere de ziua de naștere călduroasă pentru angajații care își sărbătoresc ziua de naștere.
Team Building
Pentru a îmbogăți viața liberă a angajaților, a le întări fizicul, a spori munca în echipă și coeziunea și a crea o echipă inovatoare, în fiecare an, compania Morteng organizează activități de o zi pentru consolidarea echipei și turismul angajaților.
Activitatea turistică
Angajații companiei au venit împreună la Wuxi pentru a vizita Orașul de la Marginea Apei celor Trei Regate, pentru a admira cele trei bătălii britanice cu Lu Bu și pentru a petrece o călătorie prin timp și spațiu printre râsete și râsete. Prin intermediul acestei activități de team building și turism, toată lumea nu numai că și-a relaxat mintea și corpul și a eliberat presiunea de la muncă, dar, în același timp, angajații noi și vechi din diferite departamente au avut o comunicare și o înțelegere profundă prin această oportunitate, generând multă încredere și putere. Cred că, în viitoarele activități, prietenii vor dedica mai mult entuziasm muncii, vor coopera tacit și vor construi împreună o echipă inovatoare și executivă.
Data publicării: 30 august 2022
